常熟城南医院：6月2日上午，由中国医师协会、常熟市慈善总会协办，常熟城南医院承办的“2012?国际男科诊疗新技术推广峰会”在我市拉开帷幕。本届峰会为期两天，主题为“创新医学城南的男科诊疗：促进新技术的临床应用”。会议吸引了来自中外的两百多名医生参会交流。

　　常熟城南医院作为本次峰会的承办方，常熟城南医院一直以国际领先的技术和诊疗标准享誉业界，其具备的国际先进诊疗技术理念及规范诊疗措施，得到了与会专家的高度认可和肯定。标志着常熟城南医院男科诊疗技术处于领先地位。为什么一家仅有7年历史的民营医院能够在众多竞争者中脱颖而出?现在让我们的笔者带大家回顾一下城南7年的点点滴滴。

常熟城南医院

　　艰难的七年  一切从几十名员工开始

　　2005年，常熟城南医院在常熟市沙坪坝区三峡广场落户。最初成立的时候，常熟城南医院只有几十名员工，科室设置也相对简单，仅有内科、外科、妇科等几个科室。无论是设备，还是技术都不够先进。

　　“医疗行业是一个特殊的“服务”行业，拥有先进的设备和优秀的人才只是最基本的因素，企业的发展最关键的仍是如何认真对待每一位患者，让医院的口碑能四处传播。”回想起最初的不易及艰难，常熟城南医院院长岳秀兰感言：“把病人放到第一位，真心对待别人，总会有回报的。”

　　果然，开院七年以来，常熟城南医院顺应卫生行业的发展要求，加强自身文化制度建设、加强业务技术提升和学科建设等，成为了目前沙坪坝区乃至全常熟市综合技术实力最强的民营性质的医院。

　　成长的七年 以人为本成为医院发展关键

　　2009年，经过4年的发展，常熟城南医院已经完成了最初的积淀，常熟城南医院已经是一家集医疗、科研、预防、康复、保健为一体的现代化综合性医院。医院现有职工400余位，其中高级职称73人，中级职称152人。全院设有内科、外科、妇科、产科、男科、肛肠科、整形美容科、肝胆科、乳腺科等34个临床科室，是政府重点招商引资项目之一。

　　常熟城南医院实施常熟市城镇职工医疗保险、常熟市生育保险、沙区城乡医保(新农合)、慈善基金四大类报销，是常熟市唯一享受市医保报销后，再享受慈善报销的医院。

　　坚持以人为本，以文化“创业”，创造一个医患和谐，文明安全就医的家园式环境是城南医院发展过程的核心理念。

　　医院首家推出并实施 “医学伦理查房制度”，保护患者身心隐私;医院还在整体设计上运用色彩识别系统给患者以温馨、健康、明朗、充满生机的心理提示。

　　关怀员工。开展不同形式的文化娱乐活动，丰富员工的业余生活。连续多次举办院文化节，开设乒乓球比赛、象棋比赛、拔河比赛，活跃医院内部气氛;每年选送“优秀员工”分批赴香港、澳门、三亚等地旅游，开阔视野，鼓励争取先进。

　　完美的七年 投身公益 赢得民心

　　7年中，常熟城南医院在不断完善自身的医疗条件、提高自身的医疗水平的同时，将更多的目光投向了公益事业。

　　2006年7月，“幸福的黄丝带真情授助行动暨常熟城南医院周年庆活动”正式启动，向常熟市慈善总会捐赠现金100万元，发放城南爱心医保卡3000余张，3000多户没有医保的家庭在城南医院享受医保待遇，先后免费救助15名贫困患者。

　　从2006年至今，我院持续开展“健康中国·妇女健康促进工程”。我院组织一批有着丰富临床经验的医师队伍、携城南健康体检快车奔赴常熟市各区县，为区县的女性进行义务诊疗。其中：彭水县义诊3000人，合川义诊5000人，荣昌义诊一万人，云阳县义诊6000人，北培义诊4000人，石柱县义诊一万人，忠县义诊发放义诊卡一万张、价值100万元，忠县义诊6000人、捐助检查费用12万元，黔江区义诊3000人，南川区义诊8000人、捐助检查费用达30万元。

　　“回顾这七年的历程，我自己觉得很完美。”岳秀兰院长告诉记者，医院之所以能在这么短的时间里赢得百姓的信任，与他们长年投入公益事业有很大关系。

　　六年历练，六年成长，常熟城南医院紧抓历史机遇，以卓越的企业文化，严谨的工作制度，高效的动作方式，不断焕发蓬勃生机，实现医院长远发展目标——“风云之志、铸百年品牌”。成为老百姓真正喜爱的医院。

　　城南咨询热线：023-65346666 地址：常熟市沙坪坝区天陈路27号(常熟市沙坪坝长途汽车站对面)